نشأة المعهد :

المعهد الوطني للعلوم الإدارية مؤسسة تعليمية اكاديمية يمنية رائده في مجال التدريب الإداري وتنميه الموارد البشرية تأسس عام 1963م كواحد من معاهد التدريب العربية السباقة في علوم الإدارة العامة، والبحوث والعمل الاستشاري في مجال الدراسات التنموية ويعتبر بيت خبره وطنيه وفقاً لقانون إنشائه مع بداية تأسيس الجهاز الإداري الحديث للجمهورية عقب الثورة المجيدة عام 1962م.

لعب المعهد الوطني دوراً هاماً في مجال التنمية الإدارية وتأهيل العنصر البشري في العمل في أجهزة ومؤسسات الدولة وقطاعات الملكية المختلفة.

وقام بدور فعال في مجال الأبحاث والدراسات المالية والإدارية, وتقديم المشورة العلمية , ونظم العـديـد من المؤتمرات والندوات وورش العمـل في مختلف جـوانب التنمية الإداريـة وتنميـة القـوى البشرية .

لمحة تاريخية عن المعهد

  أنشئ معهد الإدارة العامة والسكرتارية
بموجب القرار الجمهوري الصادر  بتاريخ  8 /16 / 1963مولأهمية الوظيفة المناطة بالمعهد أرتبط برئاسة الجمهورية وكان مقره في القصر الجمهوري واستمر يتبع رئاسة الجمهورية من العام 1974-1963وبصدور قرار مجلس القيادة رقم (138)
 وتاريخ 12 /12  / 1974م
تم الحاق معهد الإدارة العامة والسكرتارية برئاسة الوزراء وتم تغيير اسم المعهد إلى :

المعهد القومي للإدارة العامة استمر المعهد القومي للإدارة العامة تابعا لرئاسة الوزراء من العام 1981-1974وبموجب قرار مجلس القيادة رقم (138)لسنة 1974م
تم تشكيل مجلس أمناء للمعهد برئاسة رئيس الوزراء كما اتسع نشاط المعهد القومي ليشمل إلى جانب التدريب, نشاط البحوث والاستشارات في العلوم الإدارية.وبصدور القرار الجمهوري رقم (136)وتاريخ 11/23 / 1981متم تعديل قرار مجلس القيادة رقم (138)لسنة 1974مليصبح تحت إشراف وزارة الخدمة المدنية والإصلاح الإداري ولذلك اصبح وزير الخدمة المدنية والإصلاح الإداري  رئيس مجلس أمناء المعهد وقد اتسع نشاط المعهد القومي ليشمل إلى جانب التدريب والبحوث والاستشارات ,,,منفذا لبرامج الدراسات العليا ( دبلوم بعد الجامعة)بناءً على القرار الجمهوري رقم (95) 1991 وتاريخ 8 /27 / 1991مبشأن انشأ المعهد الوطني للعلوم الإداريةتم دمج كل من: المعهد القومي للإدارة العامة في صنعاء ومعهد العلوم الإدارية في عدن في معهد واحد تحت مسمى( المعهد الوطني للعلوم الإدارية )

مهام واختصاصات المعهد الوطني للعلوم الادارية

1. منح دبلومات تأهيلية تخصصية ( متوسطة لما بعد الثانوية, ودبلومات عليا لما بعد الجامعة) لموظفي الجهاز الإداري للدولة.
2. عقد برامج تدريبية, و حلقات دراسية.
3. عقد مؤتمرات علمية, ندوات , وورش عمل.
4. تقديم الاستشارات الإدارية والمالية لأجهزة الدولة.
5. القيام بالبحوث والدراسات الإدارية والمالية اللازمة.
6. القيام بالبحوث والدراسات الإدارية والمالية اللازمة.