المعهد الوطني للعلوم الإدارية 

"في المعهد وزير الخدمة المدنية يكرم مدراء مكاتب الوزارة والموارد البشرية في وحدات الخدمة" 

الأربعاء : 16 محرم 1448هـ ،الموافق: 01 يوليو 2026م

قام اليوم وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي ،في الفعالية التي أقيمت في المعهد الوطني للعلوم الإدارية، بتكريم مدراء مكاتب الوزارة بأمانة العاصمة والمحافظات، ومدراء الموارد البشرية بوحدات الخدمة العامة لجهودهم في ترحيل بيانات الدوام الرسمي والانضباط الوظيفي عبر النظام الإلكتروني الموحد للموارد البشرية للعام ١٤٤٧هـ.

وفي الفعالية التي حضرها، عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية الدكتور/ محمد ضيف الله القطابري ونائب وزير الاقتصاد والصناعة والإستثمار الأخ/ أحمد الشوتري، ووكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون الوظيفة العامة علي الكبسي، ووكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التدريب والتقييم / العزي الحطامي، أشار وزير الخدمة المدنية إلى أن هذا التكريم يأتي تقديرا للجهود المبذولة في الرفع بنتائج الدوام الرسمي إلى النظام الإلكتروني الموحد للموارد البشرية، معتبرا ذلك تحولا نوعيا في إطار دور الوزارة الرقابي والتقييمي.

وأشاد بجهود قطاعي التقييم والتدريب وتكنولوجيا المعلومات بالوزارة في تفعيل الأداء بالنظام الإلكتروني الذي شمل ٣٨٣ وحدة عامة وإدارية، لافتا إلى أن العمل الالكتروني يحظى باهتمام القيادة لأهميته في ظل التطور التكنولوجي المتسارع الذي يشهده العالم.

وأكد الدكتور الحوالي حرص الوزارة على المضي قدما في جانب التطوير الإداري من خلال عدد من الإنجازات التي تحققت في مختلف مكوناته سواء في تقييم الأداء، والتدريب والتأهيل، وتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات، ومدونة السلوك الوظيفي، والهيكلة والبناء التنظيمي، وعملية الدمج المؤسسي.

واعتبر التحول الالكتروني ثورة في إدارة منظومة الوظيفة العامة، لافتًا إلى العديد من الأنشطة التي ستنفذها الوزارة في الفترة القادمة في عدد من المجالات، منها التدريب والتأهيل بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية، واستكمال برنامج تبسيط الإجراءات، وعملية الدمج وغيرها، بما يسهم في تعزيز المسار نحو التحول الرقمي في إطار التطوير الإداري والبناء المؤسسي.

من جانبه أوضح وكيل الوزارة لقطاع التقييم والتدريب العزي الحطامي أن التكريم يشمل عددا من كودار الوزارة المساهمين في عملية التحول الرقمي لخدمات الوزارة، مؤكدا أهمية نظام الموارد البشرية كمنصة رقمية متكاملة تخدم الجهات الحكومية.

ولفت إلى أن النظام ساهم في تحويل إدارات الموارد البشرية من النطاق التنفيذي الروتيني إلى بعد استراتيجي في التطوير الإداري والتنظيمي من خلال تحسين الأداء الرقابي والتقييمي وما يقدم من خدمات نوعية بسهولة ويسر وبأقل جهد وأبسط التكاليف.

وأكد الحطامي أن المرحلة الراهنة تتطلب تكاتف الجهود والعمل بمسؤولية من أجل الارتقاء بالعمل الإداري والمؤسسي بما يلبي توجهات القيادة نحو التطوير والتحول الرقمي ويسهم بفاعلية في خدمة الوطن والمواطن.

تخلل الفعالية بحضور قيادات من المعهد الوطني للعلوم الإدارية، عرض فلاشات حول الجهود المبذولة في العمل الإلكتروني بالوزارة ومراحل تطوير نظام الموارد البشرية، تلاها تكريم مدراء مكاتب الوزارة والموارد البشرية بالوحدات العامة وعدد من كوادر الوزارة بالشهادات.

https://whatsapp.com/channel/0029Vb7eV6KK5cD9dFiEGs15

https://www.facebook.com/share/1B3nYdoHaz/

htt

ps://t.me/niasyemen